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Sistema social de gestión de empresas laborales, mercantiles o culturales, con reparto proporcional de responsabilidades. La autogestión implica gobierno exclusivo de los productores. La cogestión alude a formas equivalentes entre propietarios y asalariados (patronos y obreros, administradores y administrados). Las formas de entender ambos niveles participativos son múltiples.
Las realidades sociales religiosas pueden ser asimiladas a las aludidas y pueden organizarse también más o menos cogestivamente. Bueno es recordar a los educadores de la fe y de los valores religiosos, que en los tiempos presentes tienden a configurar las entidades religiosas más cogestivamente que en otros tiempos y que los períodos más clericalizados de la Iglesia van dejando paso a mayor participación laical en las asociaciones de piedad.
En consecuencia es cada vez más importante educar en la responsabilidad en la propia fe y en los cauces expresivos de la piedad. Valores como solidaridad, participación, corresponsabilidad, compromisos, liderazgo, democracia y abnegación deben estar cada vez más en la mente y en los labios de los educadores.
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