Plantilla
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        Se entiende por tal el conjunto de personas que configuran una estructura social. Es decir, los miembros de un grupo organizado como es el profesorado de un centro, el conjunto de catequistas de una parroquia o los miembros de una empresa comercial o cultural.
   La idea de plantilla implica estabilidad de personas, seriedad del trabajo, organización y dirección, complementación en las funciones y, en definitiva, eficacia.